为深入贯彻落实国家和公司各项资助育人政策，精准把握员工成长需求，构建家校协同育人体系，williamhill官网积极组织开展家访活动。6月26日，williamhill官网直属党支部副书记、副经理周煜带队前往宿迁开展实地家访活动。

家访过程中，周书记与家长展开了全面深入的交流，一方面详细了解员工家庭经济状况、实际生活困境、家庭负担等情况，掌握员工成长环境、成长经历及社交表现等信息；另一方面向家长详尽介绍了国家和公司的各类员工资助政策、公司的人才培养理念、公司产品成果以及员工在校表现，并就学业规划、职业发展等与家长展开深度探讨，希望形成家校教育合力，共同促进员工的全面发展。

此次家访活动有效搭建了家校沟通桥梁，受访家庭对公司的关心和支持表示衷心感谢，表示将积极配合公司，共同护航员工成长。公司将继续实施实地走访与线上家访相结合的员工家访活动，确保全面覆盖本年度认定的家庭经济困难员工，实现一人一档，保持动态追踪，实施精准帮扶策略。

今后，公司将持续深化资助工作在立德树人根本任务中的支撑作用，以家校协同育人为抓手，完善“经济帮扶-心理疏导-发展支持”三位一体资助体系，为员工成长成才构建全方位保障机制，推动公司人才培养工作向高质量发展迈进。